Časová dotace:
2 dny
Přísnosy:
- Leader se naučí používat koučovací přístup.
- Naučí se techniku GROW a její různé podoby.
- Rozliší kdy koučovat a kdy řídit.
- Naučí se koučovat různé problémy, ale především klást otázky a aktivně naslouchat.
Obsah:
- Co je to koučink. Jak leader využívá přínosu koučování a jaké jsou pozitivní vlivy na prostředí a práci leadera.
- Koučování podle modelu GROW.
- Sebekoučink. Rychlokoučink.
- Výuka koučovací techniky.
- Vedení X řízení - jejich výhody a nevýhody.
- Koučování týmů.
Leader a jeho vliv na druhé
Leader a jeho sebedůvěra
Reference
Tento seminář ještě nebyl hodnocen
Tato webová stránka používá cookies
Soubory cookies a další technologie nám pomáhají zlepšovat naše služby a analyzovat výkon webu. V detailním nastavení si můžete vybrat, které cookies můžeme používat. Svůj souhlas můžete kdykoliv odvolat. Prohlédněte si Podmínky ochrany osobních údajů.
